Każda osoba, która podejmie swoja pierwsza pracę, gdzie pracodawca obowiązany jest odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne, powinna w okresie czasu nieprzekraczającym sześć miesięcy dokonać wyboru funduszu emerytalnego, który będzie pomnażał kapitał zbierany na przyszłą emeryturę. Zapisać się do wybranego funduszu jest bardzo łatwo, można odwiedzić placówkę funduszu lub nawet zapisać się on-line, bez wychodzenia z domu. Warto jednak, przed podjęciem decyzji o zapisaniu się do funduszu, sprawdzić kilka kwestii. Jedna z nich będzie sprawdzenie (najlepiej w Internecie), jak zarabiają poszczególne fundusze, jakie mają wyniki finansowe. Warto jednak pamiętać, że istotne są nie tylko wypracowane wyniki w okresie kilkunastu lat istnienia danego funduszu, lecz również i te z ostatniego okresu czasu, a więc kwartału, roku czy 3 lat. Może być bowiem tak, że dany fundusz świetnie sobie radził przez pierwsze kilka lat działania i za cały okres czasu jego wyniki są całkiem niezłe, jednak od kilku lat słabiej sobie radzi i regularnie spadają jego notowania i zyski. Istotne jest też, jak duży jest to fundusz, bowiem w przypadku zbyt małych funduszy Komisja Nadzoru Finansowego może zarządzić likwidację takiego funduszu i przekazanie jego członków innym, mocniejszym funduszom, w drodze losowania. Może być również istotne sposób, w jaki możemy się kontaktować z przedstawicielami danego funduszu.
Przez wyborem OFE – co warto wiedzieć
