Obecnie w naszym kraju obowiązują 2 główne systemy emerytalne, nazywane w dużym uproszczeniu emeryturami z ZUS-u i emeryturami z OFE. W czasie, kiedy reforma emerytalna wchodziła w życie, a więc pod koniec lat dziewięćdziesiątych XX stulecia, osoby w pewnym wieku mogły wybrać sobie system, w jakim chcą zbierać na swoją przyszłą emeryturę. Osoby te musiały jednak być urodzone przed rokiem 1969, gdyż młodsze musiały automatycznie skorzystać z systemu nowego. Tak więc osoby 30 kilkuletnie (w momencie wejścia w życie reformy) stały przed dylematem, który system pobierania w przyszłości emerytury będzie dla nich korzystniejszy. Okazuje się, że wszystko zależy od poszczególnych przypadków, jak też i od tego, ile dane osoby zarabiają, jakie mają perspektywy na przyszłość (finansowe) i od innych aspektów. Osoby, które dopiero wtedy rozpoczynały swoja prace i miały w perspektywie wysokie zarobki, będą miały wyższą emeryturę po zapisaniu się do OFE i skorzystaniu z nowej formy gromadzenia środków kapitałowych na przyszłą emeryturę Osoby takie będą bowiem miały czas i możliwość zebrać odpowiednio wysoki kapitał, w przeciwieństwie na przykład do tych, którzy maja już sporo lat pracy, lecz nie posiadają wysokich zarobków, a ponadto pozostało im relatywnie mało lat do osiągnięcia wieku emerytalnego i zebrania stosownego kapitału.
Jaki system emerytalny wybrać – stary czy nowy
